浙江林学院创建于1958年，是浙江省属全日制本科院校。校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市，设衣锦校区和东湖校区，占地面积近三千亩。学校现有学科覆盖了农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类，有1个国家级工程技术研究中心、11个省部级重点学科，2个省科技创新服务平台，3个省级重点专业，7个省级重点实验室（含研究中心），3个省级基础实验教学示范中心，15个硕士学位授予点，50个本科专业。现有全日制在校生19000余人（包括研究生、留学生），教职工1500余人，浙江省政府特聘教授2人，高级职称400余人，院长为周国模教授。
根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，2009年度我校拟面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的品行；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）身体健康；
（五）学历学位：硕士研究生及以上；
（六）年龄：博士在35周岁以下，硕士在30周岁以下，特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。
二、岗位和报名条件
本次我校有2个部门2个行政岗位需要公开招聘人员。
1．岗位一：
专职心理咨询老师 1名
招聘条件：
1. 心理学专业硕士及以上，或具有副教授及以上职称（本科为心理学专业）；
2. 三级以上国家心理咨询师资格；
3. 有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
4. 亲和力强，仪表端庄，具有责任感和奉献精神；
5. 身心健康，有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力和人际沟通能力；
6. 有从事心理健康工作经历者优先录用。
2．岗位二：
教育发展中心工作人员 1名
招聘条件：
1.学历：硕士研究生及以上；
2.专业：教育学、中文等，具有高等教育学学科背景者优先；
3.年龄：35周岁以下；
4.能力：具有扎实的专业理论基础，良好的文字处理能力，较强的口头表达能力，较强人际交往及协调能力，较强责任心和团队协作精神。
三、招聘办法
1、报名时间：截止到2009年4月20日
2、应聘者需要提供的材料：电子简历（含个人基本信息，特长，教育、工作经历，教学科研情况等）
3、资格审查：由人事处、用人部门对报名者资格进行初审；根据用人部门的推荐，由人事处统一组织面试。面试时间及地点另行通知。
4、考试：本次招聘采用直接面试考核。
由用人部门按招聘岗位的1：5比例推荐面试人员，再由人事处统一组织面试。面试采用答问方式进行，每个岗位根据面试成绩排名按1：1比例确定入围人员名单。
5、体检：体检参照公务员录用体检标准执行。
6、考核：参考《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。
7、其他：
在体检、考察环节，如出现不合格情况，或有人员因本人原因放弃录用资格，取消此岗位招聘。
四、其他相关安排
（一）学校人事处在网站“重要公告”栏内对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
(二) 公示结束无异议后，报省人事厅办理事业单位聘用相关手续。
（三）应届毕业生须在2009年9月1日前取得报名规定所需的学历（学位），否则取消聘用资格。
五、咨询和联系方式
地址：临安市环城北路88号 浙江林学院人事处（邮编：311300）
电话：+86-571-63732719
联系人：项润华
E-mail: xrh2002@126.com
学校主页：www.zjfc.edu.cn
浙江林学院
2009年4月14日
